“Phạm vi của Apple đang thay đổi với tốc độ chóng mặt, không còn là trò đả kích Big Brother nữa.Họ không bao giờ hoài bão như họ nên như vậy.Giống như Markkula, ông ghét đối phó với những xung đột, bất hòa mà Jobs thường gây ra.Hambretch nhận ra có một sự thiếu công bằng trong hệ thống này và sau đó ông đưa ra ý tưởng của một cuộc đấu giá ngược giá cổ phiếu trước khi đưa ra IPO.Tuy nhiên Ed Woolard, cựu CEO của DuPont và giờ là chủ tịch của Apple (Markkula bị đẩy xuống làm phó chủ tịch), đã vô cùng hãi hùng.Có lẽ đó là thời điểm để từ bỏ một phần những gì ông đã đạt được.Cảm giác đó thật phấn chấn biết bao.Jobs và Sculley nói chuyện với nhau rất thường xuyên một ngày trong những tháng đầu.Ông không cần thêm tiền nữa.Tại Apple, vai trò của Tim trở thành “hiện thực hóa trực giác của Jobs”, chức phận mà Tim thực hiện với thái độ cẩn trọng lặng lẽ.
Sau đó, Jobs cũng bắt đầu chơi với Robert Friedland, một trong số ít người có khả năng “thôi miên” ông.
